Dostęp do polskiego rynku pracy dla obywateli Ukrainy

Print Drukuj

Obywatele Ukrainy mogą uzyskać dostęp do polskiego rynku pracy poprzez powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy, zezwolenie na pracę, zezwolenie na pracę sezonową lub oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy. Legalność pobytu na terytorium Polski dla obywateli Ukrainy jest związana z wjazdem po 24 lutego 2022 r. lub innym ważnym tytułem pobytowym.

Pracodawca lub jego pełnomocnik składa powiadomienie do powiatowego urzędu pracy w ciągu 14 dni od podjęcia pracy przez cudzoziemca, korzystając z systemu teleinformatycznego praca.gov.pl. Proces ten jest bezpłatny.

Dostęp do polskiego rynku pracy dla obywateli Ukrainy jest możliwy zarówno za pośrednictwem powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy, jak i poprzez uzyskanie zezwolenia na pracę, zezwolenia na pracę sezonową lub wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy do ewidencji oświadczeń.

Obywatel Ukrainy jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w przypadku, gdy jego pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uznaje się za legalny w związku z wjazdem na terytorium RP po 24 lutego 2022 r. bądź w związku z innym ważnym tytułem pobytowym.

Powiadomienie składa bezpłatnie pracodawca lub jego pełnomocnik do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na swoją siedzibę lub miejsce zamieszkania, w terminie 14 dni od podjęcia pracy przez cudzoziemca, za pomocą systemu teleinformatycznego praca.gov.pl.
Informacje o publikacji dokumentu