Europejskie Dni Pracy On-Line "Work@PL2022"

Print Drukuj

Europejskie Dni Pracy On-line "Work@PL2022" to targi rekrutacyjne skupiające się na pozyskiwaniu zagranicznych kandydatów dla polskich pracodawców. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny dla wystawców. Kandydaci przybywają głównie z krajów UE/EOG oraz państw trzecich, a poprzednie edycje przyciągnęły 562 osoby poszukujące pracy.

Wystawcy z 21 firm otrzymali 567 podań na te oferty. Przewiduje się, że na tegoroczne wydarzenie zarejestruje się jeszcze więcej kandydatów, a stan na 04.08.2022 wynosi 40 zarejestrowanych osób. W trakcie targów możliwe będą rozmowy rekrutacyjne on-line, a oferty pracy będą widoczne zarówno przed, jak i po wydarzeniu.

EURES oferuje wsparcie w tworzeniu profili firmowych i zamieszczaniu ofert. Kategorie wsparcia obejmują także import ofert z CBOP oraz multimedia w profilach pracodawców. Dzięki uproszczonym aplikacjom na oferty, kandydaci mogą łatwo składać swoje zgłoszenia.

Wymagania dla wystawców obejmują brak dyskryminacji w ofertach oraz zapewnienie dyżuru na czacie przez przynajmniej jedną osobę mówiącą po angielsku. Wszystko to ma na celu usprawnienie procesu rekrutacji i zwiększenie efektywności poszukiwania pracy.

EUROPEJSKIE DNI PRACY ON-LINE „WORK@PL2022"
  • 20.10.2020
  • http://europeanjobdays.eu
  • Bezpośredni link: https://europeanjobdays.eu/en/event/workpl2022
  • Targi on-line zorientowane na rekrutację zagranicznych kandydatów dla polskich pracodawców
  • Bezpłatny udział dla wystawców!
  • Kandydaci pochodzą z państw członkowskich UE/EOG oraz państw trzecich
  • Poprzednie wydarzenie odwiedziły 562 osoby poszukujące pracy! A wystawcy (21 firm) otrzymali 567 podań o pracę!
  • Kandydaci mieli głównie wykształcenie wyższe i/lub zawodowe wraz z doświadczeniem w pracy powyżej 5 lat!
  • Na tegoroczne wydarzenie już zarejestrowało się kilkadziesiąt osób poszukujących pracy w Polsce (40 osób – stan na 04.08.2022 godz. 14:00)

MOŻLIWOŚCI, JAKIE OFERUJEMY
  • Możliwość prowadzenia rozmów rekrutacyjnych on-line podczas wydarzenia
  • Zamieszczone oferty pracy są widoczne dla poszukujących pracy długo przed rozpoczęciem i długo po zakończeniu wydarzenia
  • W razie potrzeby – pomoc kadry EURES w stworzeniu profilu (przed wydarzeniem) – jest to łatwy proces, związany jedynie z podaniem danych firmy oraz jej opisem i przesłaniem logotypu
  • Pomoc w zamieszczeniu i/lub tłumaczeniu ofert pracy
  • Oferty pracy można zaimportować do profilu z CBOP (poprzez portal EURES)
  • W profilu pracodawcy można zamieszczać multimedia – zdjęcia, filmy z YouTube lub innych serwisów, o ile nie są to filmy reklamujące sprzedaż produktu
  • Kandydaci mogą aplikować na oferty 1 kliknięciem myszki (o ile pracodawca wyrazi taką chęć)
  • Rozmowy on-line i czaty prowadzone są poprzez aplikację Jitsi Meet (https://meet.jit.si/) – dane do logowania dostarczamy z wyprzedzeniem

NASZE WYMAGANIA 
  • Brak dyskryminacji w ofertach pracy!
  • Zapewnienie dyżuru na czacie połączonym z profilem firmy przez co najmniej 1 osobę (znającą język angielski) podczas trwania wydarzenia!

 
Informacje o publikacji dokumentu