Baza ofert pracy dla uchodźców z Ukrainy

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim zachęca pracodawców do zatrudnienia uchodźców z Ukrainy, głównie kobiet. Pracodawcy muszą dostarczyć szczegółowe informacje potrzebne do zgłoszenia ofert pracy, w tym dane firmy, nazwę stanowiska, liczbę wolnych miejsc, adres pracy oraz rodzaj umowy. Wymagane są również informacje o wymiarze czasu pracy, systemie wynagradzania oraz oczekiwaniach wobec kandydatów, takich jak poziom wykształcenia, umiejętności i doświadczenie zawodowe.

W razie pytań można skontaktować się z panią Rafałem Adaskiem lub panią Urszulą Sekułą-Zdybel. Zgłoszenia można przesyłać za pośrednictwem formularza online lub na podane adresy email.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Zgłoszenie oferty pracy:

    Załącznik zawiera formularz zgłoszenia oferty pracy do Powiatowego Urzędu Pracy w Sokołowie Podlaskim, w którym pracodawca podaje szczegółowe informacje dotyczące oferty oraz wymagania dotyczące kandydata. Kluczowym punktem jest konieczność złożenia kompletu dokumentów oraz przeprowadzenie weryfikacji zgodności ofert z przepisami prawa pracy przez PUP.

  • Zgłoszenie oferty pracy.pdf:

    Załącznik dotyczy zgłaszania ofert pracy do Powiatowego Urzędu Pracy w Sokołowie Podlaskim, zawierając szczegółowe informacje dotyczące pracodawcy i proponowanego zatrudnienia. Kluczowym punktem jest konieczność przestrzegania przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu oraz wymogów administracyjnych dla pracodawców zgłaszających oferty.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim  zaprasza do kontaktu pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem uchodźców z Ukrainy, wśród których przeważają kobiety.

W celu zgłoszenia oferty pracy niezbędne będą następujące informacje:
  • nazwa firmy, adres siedziby, dane kontaktowe (nr telefonu i/lub adres e mail), NIP, REGON,
  • nazwa stanowiska pracy,
  • liczba wolnych miejsc pracy ,
  • adres miejsca wykonywania pracy,
  • rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy, wymiar czasu pracy,
  • informacja o systemie i rozkładzie czasu pracy,
  • data rozpoczęcia pracy,
  • wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto, system wynagradzania,
  • ogólny zakres obowiązków,
  • oczekiwania wobec kandydatów do pracy, w tym: poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe.

W razie pytań prosimy o kontakt z:
  • P. Rafał Adaśko tel. 603-156-756
  • P. Urszula Sekuła-Zdybel tel. 734-436-705

Zgłaszanie potrzeb zatrudnieniowych prosimy przesyłać poprzez formularz online na stronie www.praca.gov.pl lub na adres email: rafal.adasko@pup.sokolowpodl.pl lub urszula.zdybel@pup.sokolowpodl.pl.
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu