Informujemy, że z dniem 24 grudnia 2025 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz.277). Jedną z istotnych zmian jest nałożenie na pracodawców obowiązku, by ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w sposób niedyskryminujący. Mając na uwadze powyższe, poniżej wskazano przykładowe propozycje nazewnictwa dla stanowiska związanego z wykonywaniem czynności księgowych:
- osoba do prac księgowych,
- pracownik działu księgowego,
- księgowa/księgowy,
- prace księgowe.
W przypadku innych stanowisk zaleca się postępować analogicznie.
